一开始填基本资料，然后让你扫码做40题性格测试题。然后就 让相关技术负责人来面，问了一 些之前的公司经历，和他们 现在公司要做的一些事问你会不会。那人感觉不会问问题，问的都是些什么程度，怎么实现之类的。之后就 让部门负责人问，也是问一些相关经历，主要是 问他们公司这个岗位所要做事，看你能不能做，问的差 不多就让回去等消息了，没有hr面基本没戏。