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百度 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
全球最 大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more
百度
互联网 10000人以上
成立时间 2000-01北京CEO 李彦宏
公司地址 北京市 海淀区上地十街10号
公司介绍
共20张照片
百度,全球最 大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
1999年底,身在美 国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技 术改变世界的梦想,他毅然 辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中 关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力 最大的中文网站。
百度拥 有数千名研发工程师,这是中 国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队 伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度 成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有 搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初,百度便将“让人们 最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联 网搜索产品及服务,其中包括:以网络 搜索为主的功能性搜索,以贴吧 为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆 盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在 中国的搜索份额超过80%。
在面对 用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还 创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为 最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已 有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提 升着企业自身的品牌及运营效率。通过持 续的商业模式创新,百度正 进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社 会经济的发展和转型。
为推动 中国数百万中小网站的发展,百度借 助超大流量的平台优势,联合所 有优质的各类网站,建立了 世界上最大的网络联盟,使各类 企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站 也在联盟大家庭的互助下,获得最 大的生存与发展机会。
作为国 内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履 行企业公民的社会责任。成立来,百度利 用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人 群体打造专门的搜索产品,解决了 特殊群体上网难问题,极大地 弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速 推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引 擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也 一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还 特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系 统规范地管理和践行公益事业。
2005年,百度在 美国纳斯达克上市,一举打 破首日涨幅最高等多项纪录,并成为 首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数 年来的市场表现,百度优 异的业绩与值得依赖的回报,使之成 为中国企业价值的代表,傲然屹 立于全球资本市场。
2009年,百度更 是推出全新的框计算技术概念,并基于 此理念推出百度开放平台,帮助更 多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅 提升网民互联网使用体验的同时,带动起 围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国 互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
今天,百度已 经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这 个榜单中最年轻的一家公司,也是唯 一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系 列荣誉称号的获得,也无一 不向外界展示着百度成立数年来的成就。
多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人 类的文明与进步,促进中 国经济的发展为己任,正朝着 更为远大的目标而迈进。
产品介绍

百度功 能测试面试经验详情

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功能测试的面试经验

很细节的专业面,更侧重 对人综合能力的考察

面试地点:百度-北京

面试效率很高,一场面试一个多小时,分两个阶段:两位部 门资深前辈面试和部门主管面试。

资深前辈面试:先了解 个人基本情况以及之前的工作经历,针对学 校以及工作经历会深挖了解在项目中的贡献来进一步探查能力;接下来 问选择这个工作的理由;最后提 问了几个项目中可能会遇到的问题来考察临场反应以及实际解决问题的能力。

部门主管面试:主管更侧重 对人综合能力的考察,包括求职意向、匹配度、职业规划等等。整个面 试过程体验都很好,面试官 都非常专业非常nice,会很耐心引导你。最后成功入职。

面试官的问题:

1.简单自我介绍。 2.之前工 作中独立负责的工作有什么? 3.在某几 个项目中的参与度怎样,是否完整参与?参与的深度? 4.在XX实习的 过程中参与定量分析更多还是定性任务更多? 5.为什么离职?为什么来百度? 6.如果要做一个电商APP页面的类目排版,你会用 什么方法去探索?

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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    面试官的问题:

    百度百 家号为了提高品牌知名度,准备斥 资百万举办优质短视频大赛,需要讨 论出一套优质短视频的评价体系。

    不太好回答。

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:困难
    面试感受:一般
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    面试结果:感觉没戏
    面试难度:一般
    面试感受:不好
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    面试官的问题:

    简单介 绍自己的优缺点?

    优点就是不怕吃苦,喜欢学习和钻研。

    面试结果:面试通过
    面试难度:困难
    面试感受:一般
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    百度

    功能测试的面试经验2019-03-23

    学习技 术方面的问题啊

    面试地点:百度-北京

    流程问 一些简单的面试问题会工作氛围的好坏,对自己能力的评估和...查看全文
    面试结果:面试未通过
    面试难度:有难度
    面试感受:一般
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    百度

    功能测试的面试经验2019-04-10

    有笔试和面试过程,感觉不错喔,可以去考虑

    面试地点:百度-北京

    人事很热情,会跟你详细谈谈,感觉很舒服,公司能 够在之前就通知...查看全文

    面试官的问题:

    你觉得 自己的特色是在哪里?

    有很多,在人际沟通比较强。

    面试结果:感觉靠谱
    面试难度:有难度
    面试感受:一般

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